¿Puedo seguir cobrando el ERTE si encuentro otro trabajo?

Cuando un trabajador o trabajadora ha sido incluido en un ERTE (parcial o total), pasa a estar inscripto como demandante de empleo, por lo que esta persona está disponible para ser contratada por otra empresa.

La compatibilidad del cobro del ERTE con el salario dependerá si la jornada laboral del nuevo trabajo es total o parcial:

• Si el nuevo empleo es a jornada completa no mantendrán el derecho al cobro de la prestación por desempleo.

• Si el nuevo empleo es a jornada parcial, sí que podrán compatibilizar el cobro del ERTE con la percepción de la nómina por trabajo por cuenta ajena. En este caso, la cantidad a cobrar del ERTE se verá reducida en función de las horas que la persona efectivamente vaya a trabajar en la nueva empresa.

• Por lo que respecta a la posibilidad de darse de alta como AUTÓNOMO cobrando, a su vez, el paro del SEPE, deberá estar desarrollando una actividad por cuenta propia, durante un máximo de 270 días o durante el tiempo inferior que le quede por percibir, para así seguir percibiendo la prestación que le corresponda al trabajador.